Tokom oktobra okupili smo rukovodeće timove maloprodaje u Bugarskoj na treningu posvećenom učenju i razvoju, sa fokusom na Nike globalni program Onboarding Athlete.

Trening je vodio Kristijan Dujović, Regional Retail Training Manager, a učestvovali su regionalni menadžeri, retail menadžeri, kao i menadžeri i zamenici naših radnji. Tokom treninga predstavljen je novi zvanični Nike program uvođenja zaposlenih u posao, koji je globalno pokrenut u februaru 2026. godine i sada se primenjuje u svim Nike prodavnicama širom sveta.

Za razliku od dosadašnje prakse, novi program podrazumeva strukturiran proces uvođenja u posao u trajanju od 30 dana, osmišljen tako da svaki novi zaposleni dobije ujednačeno i sveobuhvatno upoznavanje sa Nike standardima, istorijom i nasleđem brenda, principima korisničkog iskustva i znanjem o proizvodima. Ovaj pristup omogućava menadžerima da novim članovima tima pruže kvalitetnu podršku i pripreme ih da od prvog dana sa samopouzdanjem predstavljaju brend.

Poseban akcenat tokom treninga bio je na interaktivnim vežbama kroz simulacije realnih situacija u prodavnici, tokom kojih su učesnici imali priliku da vežbaju razgovore sa novim zaposlenima i tehnike pružanja podrške i usmeravanja. Kroz praktične zadatke i razmenu znanja, menadžeri su stekli konkretne alate za uspešno uvođenje novih kolega u posao i njihov dalji razvoj, uz očuvanje visokih standarda po kojima je Nike prepoznatljiv širom sveta.